Con el costo de proporcionar un servicio médico profesional para el aumento de las familias estadounidenses, no es de extrañar que muchas personas están en busca de un proveedor de cuidados de salud asequibles. Los trabajadores se han visto muy afectados por los empleadores deseosos de ahorrar dinero en las primas de reducción de la cobertura o de repercutir los aumentos en el costo. Soy una de esas personas afectadas por estas subidas porque un par de años atrás, mi plan de atención médica Companys fue cambiado, lo que resulta en un menor número de beneficios. De repente, mi empleador anunció que se estaba haciendo demasiado caro y se cambian de proveedor de cuidado de la salud.
Por desgracia, el viejo sistema no benefició a todos en la empresa pero el nuevo sería, se afirmó. Aunque estoy tan bien cuidado con esta nueva política, no estoy totalmente convencido. El problema es que, en un esfuerzo para encontrar un seguro más barato, que tiene mi marido e hija en la política ahora está costando el doble de la cantidad que antes. cubierta de menor costo puede estar disponible para todos mis colegas ahora más la compañía ha ahorrado dinero, pero si quiero mantener mi familia en el plan, que tendrá que conformarse con un ingreso inferior.
Para ser honesto , me entendía bien con el antiguo proveedor, pero no puedo ver que pasa aquí, incluso si el plan de cuidado de la salud es medio decente. Está todo muy bien haciendo la excusa de que usted está en busca de una alternativa de atención médica sea más asequible, pero que no se lava cuando vea la reducción de sus ingresos, sino también los gastos de bolsillo también. Lo sé porque mi viejo plan de pago todos mis gastos de hospital cuando tuve a mi niña hace poco más de 4 años. Este nuevo plan, en circunstancias similares, sin embargo, personalmente me cuesta más de 5.000 dólares.
Esta cifra no tiene en cuenta las cantidades adicionales que debe pagar de mi salario. Ahora estamos viendo un creciente número de compañías que crea planes de cuidados de salud asequibles. Los menos afortunados ahora pueden obtener atención médica gratuita con más facilidad y los trabajadores del cuidado de la salud son capaces de unirse a los regímenes especiales. A pesar de que estos programas son una buena idea para aquellos menos afortunados siempre hay personas que quieren abusar del sistema.
Tal vez se necesita algún tipo de comprobación de recursos para las personas de modo que sólo los casos genuinos tienen el beneficio de asequibles cuidado de la salud. Todos tenemos la responsabilidad de ayudar a los menos afortunados, pero aquellos que abusan del sistema financiero ejercer presión adicional en el resto de nosotros. Económicamente hablando, mi compañía vio la ventaja real de este interruptor y algunos de los empleados. Sin embargo, el ahorro de su dinero técnica no fue una buena noticia para los empleados porque de repente estábamos haciendo para su esfuerzo de reducción de costes - viendo menos dinero en nuestros cheques de pago. cuidado de la salud asequible es un problema a largo plazo que hay que enfrentar en este país, ya que es los más desfavorecidos que están afectados.