? Las empresas hoy en día, se centran en el trabajo de oficina. La fuerza física ya no es una necesidad en el trabajo, y pocos son los campos en los que sólo se pueden realizar trabajos pesados. Sin embargo, cualquiera y todos los lugares de trabajo presentan su grado de riesgo de lesión y por lo tanto accidente en reclamaciones de trabajo son cada vez más populares.
Hay cursos especiales de formación y programas especiales dentro de cualquier campo de actividad a fin de evitar accidentes mientras que en el trabajo. Una bastante grande número de empleadores, por desgracia, no prestar demasiada atención a estos "pequeños detalles" ya que tienden a llamar a ellos y a menudo se superponen estas sesiones de entrenamiento por temor a su negocio puede verse afectado. Ni siquiera pueden comenzar a imaginar el riesgo no están asumiendo si se deciden a tratar estas situaciones superficial y lo mucho que sus empleados son susceptibles de hacerse daño.
Aquí hay algunas cosas que usted necesita conocer y seguir en el desafortunado caso en el que es víctima de un accidente de trabajo.
Cada pequeño incidente debe ser reportado directamente a su jefe de equipo, supervisor o patrón, dependiendo del tipo de trabajo que está haciendo. Cada compañía tiene una cosa tal como un libro de accidentes donde se guardan los detalles acerca de cualquier accidente. Hacer una entrada en este libro con detalles precisos y factores que habían conducido a la que ocurre el accidente. Si la lesión no es muy significativo que debe encontrar el botiquín de primeros auxilios y tratar de cuidar de sus heridas hasta que llegue al hospital para que usted mismo consultada por un médico. Mantener registros de todas las acciones médicas, tratamientos y gastos debido al accidente, ya que son más útiles en el caso de que desee proceder con una reclamación de indemnización contra su empleador. Nunca
se eche la culpa por el accidente. Cualquier empleador tiene la obligación legal de asegurar un lugar de trabajo adecuado y las condiciones de trabajo para sus empleados. Si el trabajo se está realizando puede llegar a ser peligroso y necesita equipo especial o equipo de protección que no es proporcionado por su empleador, estas cosas deben ser reportados y el castigo será tanto más grave en él. Si el accidente fue causado por un mal funcionamiento de una máquina o debido a un error mecánico o humano las condiciones del accidente ocurra son cruciales para establecer quién tuvo la culpa, y la cantidad de compensación que se merece.
Usted debe saber que los viajes o las caídas son también los accidentes relacionados con el trabajo y son tratados como tales. Los pisos mojados o superficies resbaladizas donde se puede llevar a cabo su tarea son premisas para un accidente de trabajo. Cualquier tipo de perjuicio que pueda sufrir mientras que ir a trabajar, volver del trabajo, o en el trabajo se consideran accidentes de trabajo y son vistos como causa de una reclamación.
El último, pero no menos importante que debe recordar está tomando en el asesoramiento y consejo legal de un abogado de lesiones personales que le pueda ayudar mucho con su accidente de trabajo reclamaciones. No se deje intimidar por su empleador. En defensa de tus derechos y si alguno tiene la culpa de su lesión, hacerles pagar!