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La ventaja de Gestión, Inc. recursos para hacer frente a la discriminación y el estrés en el lugar de trabajo

La ventaja de Gestión, Inc. es una fuente de información que puede ser de gran utilidad para los profesionales de recursos humanos no sólo para elevar la moral de los empleados, sino también para reducir la aparición de cuestiones complicadas como el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. La ventaja Management, Inc. se da cuenta de que los gerentes pueden ser entrenados en la naturaleza de la mentalidad de los empleados, a fin de evitar conflictos y extrapolar la máxima productividad.
La investigación de las quejas de discriminación
, la elaboración de planes de acción afirmativa (AAP), la asistencia de auditoría AAP existente para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, y proporcionar certificados y premios para impulsar la moral de los empleados son sólo algunos de los temas que la ventaja de Gestión, Inc. apoya activamente a sus clientes.

Ellos han escrito y publicado libros especializados en una variedad de temas que van desde la igualdad de empleo, legislación laboral, planes de acción afirmativa, ventas y comercialización, etc. Un producto que tenga derecho
Desempleo de California Folleto
ha recibido el mandato por el Estado de California. A la terminación del empleo, los empleadores están obligados a entregar este folleto a sus trabajadores. El folleto es una guía práctica que contiene la información relativa a los programas de California para la, los servicios de la fuerza de trabajo, seguro de desempleo, licencia familiar pagada en paro y más.

haber estado en la industria durante más de 25 años, la ventaja Management, Inc. posee un profundo conocimiento de la naturaleza del trabajo, el empleo, y sus interacciones. La comprensión de la gravedad y la gravedad de la discriminación en el lugar de trabajo, la ventaja de Gestión, Inc. ha escrito y publicado un libro informativo llamado Secretos de investigar las quejas sobre discriminación, que es la prueba de su experiencia en el tema. Si una organización ha experimentado problemas de discriminación entre su fuerza de trabajo, o que deseen estar informados y preparados en caso de un asunto tan, la ventaja Management, Inc. puede ser de gran valor. Ello permitiría disponer de todos los conocimientos y orientación sobre la forma de profundizar en una investigación de principio a fin. Si usted es una gran empresa bien establecida o una pequeña organización del arranque, se le proporcionará un conjunto completo de soluciones prácticas sobre cómo resolver y hacer frente a todas las facetas de los problemas relacionados con la discriminación.

Además de ayudar a los profesionales de recursos humanos, la ventaja de Gestión, Inc. ha sido sintetizando activamente recursos para ayudar a los profesionales de muchos campos, como los abogados, los abogados, bomberos, policías, y del vendedor. Sus guías de manejo del estrés incluyen libros como de un vendedor
Guía para el manejo del estrés
. La ventaja de Gestión, Inc. entiende las presiones de la vida cotidiana en el entorno profesional, y trata de aliviar las personas, proporcionando consejos y estrategias sobre cómo sobrevivir con éxito y prosperar bajo presión se eleva. Para más información y ayuda, visite www.management-advantage.com.

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