El coste exorbitante de cuidado dental ha hecho que sea obligatorio para las personas que tienen seguro dental. Siempre es mejor tener un plan dental antes de que surja el problema de conseguir tasas más bajas de forma competitiva. En diciembre de 2011, el 42% de los estadounidenses de la tercera edad se había enfrentado a la pérdida de dientes en un grado de sustitución por prótesis dentales e implantes. De esta manera, hay varios otros problemas dentales que las personas tienen que hacer frente a medida que envejecen.
Alrededor del 97% de la población asegurada opt los planes de seguro de salud dental que se basan en el empleo. Esto se debe a que el seguro dental basado en el empleador es un plan de seguro colectivo que tiene requisitos de primas más bajas en comparación con el seguro dental individual. Tales planes están disponibles para las personas mayores también. En lo que se refiere a la tercera edad, la rentabilidad es uno de los parámetros que un plan de seguro debe cumplir. Aquí, vamos a discutir cada uno de los planes en detalle con sus pro y sus contras. Tipos
plan dental disponibles en el mercado hoy
PPO planes de seguro dental gratis (buena cobertura , pero los altos precios)
organizaciones de proveedores preferidos (PPO) son atractivos debido a la flexibilidad que proporcionan al elegir un dentista. Estos planes pueden ser considerados como el oro para aquellos que pueden permitírselo.
Grandes empresas ofrecen estos planes a sus empleados como un privilegio. A pesar de su pago anual es más caro que otras opciones, planes PPO son fácilmente disponibles para las personas, así como grupos. Ofrecen el máximo beneficio para los miembros que eligen los dentistas desde dentro de su red proporcionada. Sin embargo, los miembros tienen la libertad de optar por cualquier dentista de su elección a costa de algunos beneficios.
Alternativamente reembolsan el miembro o pagar directamente al dentista. Antes de ser atraídos a sus ventajas, ser consciente de todos los costes que lo acompañan. Además, es necesario que usted debe pagar los deducibles antes de que la cobertura se inicia en realidad.
planes de seguro dental HMO gratis (Affordable Care, reducción de la flexibilidad)
Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) planes son más baratos que los planes PPO y planes de indemnización. Ellos son comúnmente conocidos como Organizaciones de Mantenimiento de Salud Dental (DHMO). Al igual que los PPO, MODH también cubre un grupo de dentistas que ofrecen servicios a precios predeterminados. Ellos son famosos entre los empleadores que los compran para sus empleados, pero un individuo también puede acercarse a una política MODH convenientemente.
Para la tercera edad, el bajo coste asociado con este plan es el factor atractivo. Este plan no le proporciona con toda comodidad al elegir a su dentista. De hecho, si usted está obligado a consultar a un especialista, la compañía de seguros pagará sólo por ese especialista se hace referencia por su dentista.
La característica única de esta opción es la forma MODH paga su red de dentistas. Los dentistas se les paga sobre la base del número de pacientes que tratan y también se requieren para lograr un objetivo. Esto lleva a un tratamiento poco profesional y molestar a los pacientes. A pesar de las deficiencias, estos planes son los preferidos debido a su coste-efectividad.
Dental Seguro de indemnización gratis (tradicional cobertura dental para la tercera edad)
Este era el plan básico introducido con el propósito de seguro dental. En este tipo, el tomador tiene la libertad de elegir cualquier dentista de su elección sin ningún prejuicio. Tiene un modo de reembolso de pago. El tomador del seguro presenta una reclamación que está reembolsado por las compañías de seguros
cubre el 50-80% del coste incurrido en un tratamiento dental.; resto es a cargo del paciente. Por esta razón, este no es un favorito entre las personas mayores.
Pasos para una elección perfecta
Hoy en día hay muchas formas de investigación con el fin de encontrar el plan perfecto que resuelve todos sus problemas. Hay empresas como Espíritu Dental, Dental Plans, Medicoverage, etc., que ofrecen los sitios web de fácil acceso para buscar y comparar una variedad de opciones de seguro dental. Cuatro pasos fundamentales que hay que seguir, mientras que la compra de un seguro dental para las personas mayores se enumeran a continuación:
Paso 1 - Usar las herramientas en línea proporcionadas para buscar todos los planes dentales disponibles y limitar la búsqueda de acuerdo a su necesidad. Mira a los procedimientos que se ofrecen, algunos de ellos no están cubiertos por diversos planes o cubiertos en porcentajes bajos
Paso 2 -. Si ya tiene un dentista de la familia, lo visitas de asesoramiento o para aprender acerca de los planes que él está cubierto en caso contrario, a continuación, llamar a algunos dentistas que se hace referencia y pedirles los esquemas que los cubren y se les para el éxito de su práctica
Paso 3 -.. Después de pasar por las etapas mencionadas anteriormente, estrecho abajo sus planes seleccionados a dos o máximo tres que representan la mejor combinación de sus servicios preferidos y su dentista favorito local
Paso 4 -. Para realizar su último contacto con la selección de un agente con licencia. Se le puede ayudar con todas las cuestiones que no se han dado cuenta y llenar los vacíos que quedan, después de lo cual su plan de seguro dental final estará disponible.
Problemas relacionados con el seguro dental
Managed planes de atención son los más baratos, y, como consecuencia, la mayoría de los empleadores se han desplazado a éstos de los planes de seguro tradicionales populares antiguos. planes de salud obligan al asegurado a elegir de la red dada de los médicos y no proporcionan cobertura por condiciones preexistentes.
los planes de seguro tradicionales dan lugar a los asegurados que recibieron sólo el tratamiento más económico de acuerdo con el tratamiento alternativo menos costoso (LEAT ) cláusula, aunque uno tiene la opción de elegir el médico. Una vez más, las condiciones preexistentes no están cubiertos por el plan.
El mejor plan de seguro dental para las personas que se encuentran trabajando, es definitivamente el plan de reembolso directo, que además de ser el único plan que cubre condiciones preexistentes, que también proporciona el beneficio de las primas deducibles para los empleadores. Sin embargo, existe el peligro de que la cantidad no sea reembolsado por la compañía de seguros.
Desde los planes antes mencionados son por lo general basado en el empleo, y tienen ciertas cláusulas restrictivas en lo que se refiere al tratamiento y pago, estos no son para la tercera edad.
la mejor alternativa
Planes dentales de descuento
Ellos han asumido una gran cantidad de importancia desde el punto de vista de asegurar un tratamiento rentable sin las molestias habituales que están asociados con seguro dental. Estos planes son una alternativa al seguro. El plan funciona al permitir a los miembros ahorrar hasta un 60% en varios procedimientos como limpiezas, empastes, aparatos ortopédicos, chequeos y más. Algunas de las ventajas de los planes dentales de descuento incluir:
Periodo de espera: La gente tiene que pagar una anual o una cuota mensual con el fin de convertirse en miembros. La tarjeta de socio llega generalmente en el plazo de 7 a 10 días después de unirse al plan. El procedimiento para convertirse en un miembro no requiere una amplia documentación. Por otra parte, no hay ninguna cláusula período de espera a diferencia de seguro dental tradicional y los planes de atención médica administrada. plan de reembolso directo es el único plan de seguro que no tiene ningún requisito de tiempo de espera, pero cuesta más y es típicamente basado en el empleo
Rentable:. La cuota anual es generalmente alrededor de 100 $. Los miembros tienen la opción de visitar los dentistas participantes en todo el país y hacer uso de descuentos al mostrar la tarjeta de socio. Los miembros reciben un programa de tarifas de descuento para casi todos los procedimientos y los ahorros pueden ser menos por una suma de 10%. El máximo ahorro, como se mencionó anteriormente, es de alrededor de 60% para ciertos procedimientos. Entre los planes de seguro dental, los planes de cuidado son las personas, pero la fuerza más baratos para elegir una red estrecha de los dentistas. Además de los descuentos en los procedimientos dentales, las personas pueden recibir descuentos relacionados con la visión, la audición y el cuidado quiropráctico, así
Menos Gravámenes:. Estos planes tienen menos embarazos en comparación con otros planes de seguro dental, ya que no implican la presentación de reclamaciones y otras formas de beneficios predeterminados. En la mayoría de los casos, no hay deducibles del plan o limitación sobre los beneficios. A diferencia del seguro - que no cubre los procedimientos dentales cosméticos -. Planes dentales de descuento pueden ofrecer descuentos en procedimientos tales como unión o de la chapa
Es evidente que los planes dentales de descuento ofrecen una serie de instalaciones que pueden no estar disponibles para personas en situación de seguro dental. Personas mayores, que no se puede confiar en el seguro basado en el empleador, pueden beneficiarse en gran medida de estos planes dentales de descuento; tanto es así que los planes dentales de descuento se han convertido en sinónimo de seguro dental para personas mayores.
El objetivo es encontrar un plan a la medida sólo para usted de modo que usted puede hacer alarde de su gran sonrisa con dientes!