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Presentismo - Trabajar con la gripe - WebMD


¿Cansado de los compañeros de trabajo lo está enfermando
encuesta muestra que muchos trabajadores se niegan a llamar a los enfermos con la gripe



8 marzo de 2006 -? Muchos trabajadores estadounidenses se niegan a llamar a los enfermos a pesar de que esta actitud corre el riesgo de infectar a sus compañeros de trabajo y compromete la productividad, de acuerdo con una nueva encuesta nacional.
de hecho, el 35% de los trabajadores de Estados Unidos dijeron que se sentían presionados para ir a trabajar cuando están enfermos con la gripe , a pesar de que esto hace que alrededor de la mitad de ellos de molestarse cuando un compañero de trabajo hace lo mismo. Cuando se le preguntó por qué se sienten presionados a aparecer, el 60% de los empleados dijo que están preocupados por su trabajo no conseguir que se hagan, 48% dijeron que se sienten culpables por faltar al trabajo, y el 25% dijo que no se les paga para los días de enfermedad. Otras razones incluyen miedo a su jefe va a estar enfadado y la preocupación por la pérdida de su trabajo.

Los llamados "presentismo", o trabajadores 'estar en el trabajo, pero, debido a enfermedad u otras condiciones médicas, no funcione plenamente , puede tener un impacto grave en el lugar de trabajo. En un año típico, la gripe en el lugar de trabajo puede dar lugar a tanto como $ 10 mil millones en pérdida de productividad, de acuerdo con estimaciones de la Fundación Nacional de Enfermedades Infecciosas (NFID).

"El fenómeno de presentismo es muy relevante con respecto a la influenza, "dice Susan J. Rehm, MD, director médico NFID y un médico en el departamento de enfermedades infecciosas de la Clínica de Cleveland en Ohio.

" Esperamos que al discutir el tema y ayudar a la gente para entender mejor los síntomas y la prevención y el tratamiento de la gripe, que será más capaz de manejar las presiones de la fuerza de trabajo y la presión que ponen en sí mismos para ir a trabajar, incluso cuando tienen la gripe ", dice ella.

"una de las formas objetivas que la gente puede tomar una decisión acerca de quedarse en casa es la presencia de la fiebre", aconseja Rehm. "La mayoría de los resfriados no están asociadas con fiebre, mientras que la gripe con mucha frecuencia ha fiebre asociada con él y lo más probable es que la fiebre se verá junto con otros síntomas que harán que la persona piense dos veces si quieren ir a trabajar", dice ella , agregando que los estudios han demostrado que quedarse en casa durante un día o dos puede aumentar la productividad en el largo plazo.

de acuerdo con la encuesta, el 58% de los encuestados dijeron que han tenido los compañeros de trabajo vienen a trabajar enfermo o con la gripe este invierno, y 30% dijeron que han contraído el virus de la gripe a partir de un compañero de trabajo. Lo que es más, el 40% de la gente está molesta y el 46% son comprensivos cuando un compañero de trabajo viene a trabajar con la gripe.

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