Operating sobre una base de 1099 en realidad significa que se está operando como un verdadero contratista independiente bajo las reglas del IRS. Usted es empleado en una base 1099 cuando estás auto utilizado como un propietario único o como una corporación. Sus compradores reportarán el dinero que le pagan al IRS en un formulario 1099. Sus clientes a veces contratar con usted para trabajar en un proyecto en particular. Usted debe tener un contrato escrito con cada comprador que puede definir el trabajo que va a realizar, las tasas o valor que el cliente va a pagar, y la forma en que el cliente puede pagar. Va a enviar facturas al cliente por los términos del contrato. contratistas independientes reales son responsables del mantenimiento de todos los gastos del negocio e ingresos y de efectuar los pagos de impuestos federales y estatales trimestrales. Además de la presentación del resultado obtenido por los trabajadores independientes y contratistas independientes, 1099 se utilizan para reportar el ingreso adicional o varios, como premios, comisiones y regalías. Trabajar sobre una base 1099 realmente significa que el que está trabajando como un verdadero contratista independiente bajo las reglas del IRS. Se trabaja sobre una base de 1.099 cuando se está auto utilizado como un propietario único o como una corporación. Sus compradores pueden reportar el dinero que le pagan al IRS en un formulario 1099. Sus clientes a veces contratar con usted para averiguar sobre un proyecto seleccionado. Debe tener un contrato escrito con cada comprador que delineará el trabajo que va a realizar, los honorarios y /o precio que el consumidor va a pagar, y la forma en que el cliente puede pagar. Vas a reenviar las facturas al comprador de acuerdo con los términos del contrato. contratistas independientes reales son responsables del mantenimiento de todos los gastos del negocio e ingresos y de efectuar los pagos de impuestos federales y estatales trimestrales. Los contratistas independientes y autónomos pueden deducir el valor de sus proporciona, los materiales y el trabajo conectados fuera de su bolsillo los gastos; Los gastos que son reembolsados no parecen ser deducibles. Distinción entre dos W-1099 salarios y servicios fuera! * Se obtiene una especie W-2 de un empleador que paga impuestos sobre la nómina. Se obtiene un 1099 de alguien que le paga, pero no pagar impuestos sobre el dinero que se le pagó. Esto sugiere que cualquier ingreso que se obtiene en un 1099 se debe pagar la tasa impuesto por cuenta propia. * Para muchas personas la diferencia específica entre 1099 y contratistas independientes W-2 Empleados es clara por muchas razones. Pero hay varios de nosotros por ahí que nunca se han encontrado con ella o ni siquiera pensado para obtener y entender sus diferencias. Utilice los enlaces de esta página para obtener información adicional. * W-2 y 1099 deberán ser entregadas a los empleados y contratistas independientes a más tardar el 31 de enero. W-un par de y 1099 debe ser presentada ante el IRS por los empleadores y los compradores más tardar en marzo 31 de (antes si no se presentan electrónicamente). Los empleadores y los clientes que cumple con el plazo se enfrentarán a penas de cantidad unida. * Intención de las partes /contratos por escrito. En la determinación de la relación entre un empleado y una corporación, el IRS considera cómo el contrato escrito describe la intención de las partes involucradas. * Beneficios. Si una empresa concede a los bordes de los empleados de los empleados, como seguro de salud o vacaciones pagadas, esto es una evidencia de los empleados de pie * Terminación. Tradicionalmente, los términos en que cualquiera de las partes podría terminar la conexión jugaron un papel necesario determinar si existe o no un trabajador era un contratista independiente o un empleado. * Relación en curso. Si una empresa y un trabajador de entrar en una relación con el entendimiento de que puede ser permanente o indefinido, esto es una prueba de una relación laboral. * Regular la actividad económica. Si un empleado realiza actividades o servicios que son "un lado de la clave de la actividad habitual de las ventajas del estado de 1099: * El IC tiene mucha libertad para negociar sus condiciones de pago de un empleado ...." El CI no lo hace han impuestos retenidos de su cheque de pago ... * un empleador debe pagar conjuntamente determinadas prestaciones requeridas, al igual que los trabajadores un seguro de Compensación ... 1099 Freelance contratista: Operando como un contratista de 1099 significa que está en el negocio por sí mismo como un propietario único o como una corporación. Sus clientes normalmente se emite un contrato para trabajar en un proyecto especial. Todo el dinero pagado a usted se le paga sobre una base libre de impuestos. Es su responsabilidad de presentar y pagar los impuestos aceptables directamente al IRS. Los empleados pensaban sobre-contratistas independientes llenan los papeles posteriores: * Trabajar con varios clientes. * Países su /sus propios impuestos y los archivos de las formas de gobierno requeridas. * impuestos de Seguro Social son la única verdadera responsabilidad del contratista independiente. * Obtiene su /sus propios bordes junto con la compensación de trabajadores, incapacidad, etc. El contratista independiente no tiene derecho a los beneficios de los empleados típicos de cualquier agencia gubernamental. * Descuenta los gastos del negocio de su /su impuesto sobre la renta. Son muchos los beneficios de operar como un contratista independiente que incluye: 1. Los contratistas independientes pueden ofrecer sus servicios al público en general en lugar de simplemente un empleador. 2. Con múltiples compradores o clientes, el contratista independiente es libre de control por cualquier empresa. El contratista independiente es libre de trabajar las horas que seleccionan, por lo general también es libre de la figura de una gran cantidad de de un comprador en un momento