Pregunta
Mi esposo sufre de trastorno bipolar. Hace un año perdió a su nuevo trabajo porque estaba cerca de su episodio maníaco. Después de meses de hospitalización regresamos a Chicago. Luego se encontró con otro (actual) de trabajo que trabaja para 6 meses ya. En cuanto a hoy, se negó a ir a trabajar y afirma que no va a trabajar más, porque la economía es mala y .... Así que duerme todos los días de largo. O llama a su médico y él dijo que mi marido es paranoico derecha sabe. Le doy medicamentos y espero que van a trabajar pronto. Mi marido es un ingeniero y hombre muy creativo, pero su enfermedad arruine su /nuestra vida, también tenemos un bebé. Estoy fuera de mi cerebro. No se que hacer. Hasta ahora acabo de llamar a su trabajo cada mañana y decir que está enfermo. Pero no sé qué puedo hacer para salvar su empleo. Ellos le pueden disparar y esto va a ser muy malo.
Por favor, cualquier sugerencia sobre cómo puedo guardar su trabajo y hacer que vuelva a trabajar? ¿Hay alguna forma legal de luchar para que vuelva este trabajo? Todavía aún no ha perder su trabajo, pero estoy preocupante.
Respuesta
¿Tiene un psiquiatra privado? [No uno en una clínica pública.] Es Su médico dispuesto a verlo antes de lo que su siguiente cita programada? Que suene como medicamentos tienen que ajustar. [El documento se llamó está en Chicago, o en el lugar que solía vivir?]
Los Americanos con Discapacidades aún podría ofrecer protección a su trabajo. Estoy asumiendo que si su actual empleador sabe de su trastorno bipolar? Las protecciones de la Ley entran en afectará tan pronto como él [o alguien] permite al empleador saber de su enfermedad. Pero la ley sólo exige que el empleador haga "alojamiento" reasonal de su enfermedad - si necesitan a alguien a trabajar de inmediato, y él no puede, no están obligados a mantener su puesto de trabajo abierta
que debería. probablemente no será el encargado de hacer este contacto. [No estoy seguro de que puede, además de su marido.] Sin embargo, sigue leyendo a continuación. También me gustaría tratar, si se puede llamar al doctor de nuevo, o puedo llevar a su marido al médico muy pronto, para pedirle una estimación de cuando su marido podría hacer una vuelta al trabajo. Ser capaz de decir el trabajo que "el médico dice que será [sin importar el tiempo] y luego se espera que pueda volver a trabajar" es mejor que te llama todos los días para decir "él todavía está enfermo." Por supuesto, si el trabajo pide la declaración de un médico, que puede llegar a ser claro para ellos la naturaleza de su enfermedad .... hablar con el médico acerca de esto. Pero a menos que el médico es muy conocida por su nombre, el trabajo no sabrá si el documento sólo dice "Soy el médico de este paciente. Él no puede volver a trabajar todavía. Yo lo re-evalluate en [sin embargo muchas semanas] y sería esperar pronto después de eso. "
me gustaría que usted pueda hacer algunos contactos w /la Asociación Nacional de enfermedades mentales, nami.org. A partir de ese sitio web, averiguar cómo comunicarse con su oficina estatal de NAMI, y también la forma de ponerse en contacto con los grupos de Chicago más pequeños que pueden estar cerca de usted. Los grupos más pequeños pueden tener páginas con una nami.org, en realidad.
Quisiera pedir a la Oficina Estatal para el nombre de un abogado cerca de usted que ha trabajado con personas w /los disabilites y especialmente en Amer Disabilities Act cuestiones. Y ponerse en contacto con esa persona. También pregunte a la oficina estatal si hay otras personas, no necesariamente abogados, debe ponerse en contacto que puede ayudar a usted en todo. O preguntar si tienen alguna orientación sobre decir el trabajo de su marido. --- También puede hacer contactos, sin esperar a que sus fechas de reuniones regulares, w /cualquiera o todos los grupos de Chicago para ver si puede encontrar ayuda en absoluto, especialmente en lo que respecta a las discapacidades
Ley.
Francia El otro lugar para tratar de encontrar ayuda legal es bazelon.org; su teléfono es 202-467-5730. Su interés es la ley de discapacidad.
Ahora, de vuelta a su correo electrónico a mí. Usted "la esperanza de que sus medicamentos funcionarán pronto" y que hablar de su habiendo estado maníaco en el momento en que comenzó su otro trabajo. ¿No permanecer en sus medicinas? Si él ha estado fuera por un tiempo, es importante que él esté en los medicamentos a la derecha en las dosis correctas. Ha sido visto por un médico en Chicago y los medicamentos prescritos son algunos allí, es así? ¿O estaba visto por última vez en la que solía vivir. Si él ha estado fuera de medicamentos por un tiempo, no van a trabajar de inmediato, por desgracia. Usted puede querer hablar w /su médico, o con algunas personas NAMI sobre la declaración de invalidez de la Seguridad Social. Él sería elegible se ha trabajado en los EE.UU. durante 10 años; En realidad, 40 segmentos de 3 meses de duración en empleos que pagan en el sistema de la discapacidad .... no tiene por qué ser de 10 años justo en una fila.
si debería perder su trabajo, llame a la oficina estatal de NAMI de nuevo para ver acerca de continuar su seguro bajo COBRA. Tal vez llamar a un grupo de NAMI local o grupos para ver cómo conseguir Servicios Humanos del estado, cómo obtener cupones de alimentos, etc.
Si es posible, me gustaría tratar de empezar a asistir a un grupo de NAMI, uno que tiene un soporte grupo de familias. Usted siempre va a necesitar el estímulo de otros famlies, y la información práctica que tienen que ofrecer.
Le deseo buena suerte.