La mayoría de nosotros trabajamos un trabajo y muchos de nosotros ahora están satisfechos con el trabajo que trabajamos. De hecho nos tomamos el tiempo para explicar a cualquiera que nos escuche lo mucho que no nos gusta nuestro trabajo con gran detalle. Algunos de nosotros nos gusta nuestro trabajo que están haciendo lo que siempre quisimos hacer algo, pero todavía no está bien. Hoy vamos a discutir cómo tener éxito en su trabajo. Tanto si desea permanecer o salir todavía va a querer tener éxito
1. ¿Por qué no me exitosa?
¿Cuál es su actitud como? Si eres una de las muchas personas que van a trabajar cada día con una actitud negativa? Asegúrese de que su sonriente (tal vez) cuando se golpea la puerta, pero cuando su compañero de trabajo dice ¿cómo estás hoy? Se les da un oído lleno de la gravedad de su mañana era y cómo desea estar en cualquier parte menos allí. Si es así es probable que tenga una actitud negativa
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se justifica su actitud negativa? Podría ser, pero si ese es el caso, la persona responsable que es. ¡Sí tú! Que debería haber encontrado un trabajo diferente hace mucho tiempo antes de que el rendimiento comenzó a ser obstaculizado por su actitud.
2. ¿Cómo se puede aportar valor a su trabajo
Ahora que cada palabra que sale de su boca no es negativo y su actitud está cambiando se puede hacer la siguiente pregunta. ¿Qué es lo que puede hacer que traerá valor a su trabajo actual. Independientemente de cuánto tiempo tiene la intención de quedarse con lo que el valor es importante. Cuanto más valor que aporta más que vale la pena.
En este día de aumentos fijos que significa puestos de trabajo que dicen que el aumento más alto que puede obtener es tal vez el seis por ciento que parece un poco extraño. Sin embargo, tome mi palabra para que alguien de la organización está recibiendo una retribución superior a la que, tome mi palabra para ella. Su pregunta debería ser ¿por qué no yo? Tal vez su pensamiento no tengo ningún talento especial. Trate de mirar alrededor de su trabajo y darse cuenta de lo que no se está haciendo que necesita hacer.
Tal vez sea una cosa pequeña tal vez es algo que nadie más incluido usted quiere hacer. Sin embargo, si necesita hacer entonces la persona que lo hace es añadir valor a su posición. La persona que lo hace y no se queja es aún más valioso.
3.Pay atención
Ahora que tiene dejar de llamar la atención negativa a sí mismo. Que comenzó a hacer las cosas que le darán un valor añadido o valor como un empleado, ahora comienza a prestar atención a lo que la persona está haciendo que está haciendo el salario que desea. Prepárese para avanzar, ya sea en el trabajo que tiene o el que su punto de conseguir. Pasa algún tiempo leyendo sobre el trabajo que quiere hacer tal vez volver a la escuela, en línea o cursos nocturnos en función de lo que requiere el trabajo. Sólo recuerde que su objetivo ahora es aportar valor a todo lo que hace y con esta actitud se encontrará avanzando en función del valor que aporta.
Si su trabajo no está preparado para reconocer que ha convertido en un empleado más valioso buscar otro empleo donde. Por otra parte, cuando el proceso de revisión ha comenzado recuerde mencionar las cosas que está haciendo y el valor que aporta a su empleo por ellos. Deje que su empleador para saber lo que han hecho para aumentar su conocimiento del trabajo que está haciendo o que apuntan hacia atrás.
Se convierte su mejor defensor. El mayor valor de su llevar el más valioso que se convertirá. De esta manera se han aprendido cómo tener éxito en su trabajo.