cuidando el bien mental de su personal y mirando al estrés en el lugar de trabajo es algo que muchas empresas todavía tienen que tener en cuenta a pesar de la creciente conciencia de la importancia de la salud y la seguridad en el trabajo medio ambiente.La CBI (Confederación de la Industria británica) llevó a cabo una encuesta en la que se informó de que nueve de cada diez empleados creían que las empresas para las que trabajaban deben estar preocupados por la salud mental de su personal. Sin embargo, menos de uno de cada diez empresas tienen un curso adecuado policy.Of salud mental, muchas personas pasan una gran cantidad de su tiempo en el trabajo por lo que es un buen negocio para asegurarse de que los problemas de salud mental no son ignorados. Debido a la naturaleza estresante de trabajo que el bienestar mental y psicológica del personal debe ser tan importante como todos los demás aspectos de salud y seguridad en el trabajo. De hecho, se debe muy probablemente será el factor de mayor preocupación dentro de una empresas de salud y seguridad regimen.Thankfully, cada vez más empresas se están llevando a bordo de la importancia de la salud mental entre su personal y están animando a sus empleados a participar en talleres y cursos de formación sobre cómo controlar el estrés en el workplace.These cursos de formación trabajan en dos niveles; En primer lugar, permite que el personal sea más consciente de la tensión que sienten y les proporciona consejos y técnicas para controlar esos sentimientos y, en segundo lugar, que equipa a personal para reconocer los signos de estrés en su valor co-workers.The de este tipo de cursos no debe ser subestimada como no hacer frente a los problemas de estrés en el lugar de trabajo podría conducir a la reducción de la eficacia del personal y una disminución general de la productividad. Al principio puede resultar en el personal teniendo más tiempo libre y puede conducir a problemas en su fuerza laboral. El envío de personal en un curso de formación en salud mental le proporcionan soluciones para los que ya están sintiendo las presiones del estrés, pero también será una salvaguardia con preferencia a los demás empleados que van a aprender a identificar los síntomas de estrés y ser capaz de tomar medidas para garantizar que estrés doesn 抰 develop.Possibly la ventaja más importante en el envío de equipos de personal y de gestión para un curso de capacitación en salud mental es que van a obtener una información valiosa sobre la comprensión de la tensión y la forma en que está causado. Esta nueva conciencia permitan a los empleados en todos los niveles, desde el taller hasta la sala de juntas, para ser capaz de identificar y controlar los problemas que pueden ser causados por el estrés en el lugar de trabajo.