Men Quién guardar silencio sobre el tratamiento injusto en el lugar de trabajo puede tener un aumento riesgos cardiacos
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Nov. 23, 2009 - Los jefes no les gusta llorones, sino hombres que silenciosamente hacen frente a un trato injusto percibida puede haber mayor riesgo de ataque al corazón o la muerte por enfermedades del corazón, según un estudio reciente
Los investigadores dirigidos por Constanze Leineweber, PhD. , de la Universidad de Estocolmo, informó el equipo en el
Revista de Epidemiología y Salud comunitaria
que los hombres que más a menudo mantienen silencio sobre el trato injusto en el trabajo tienen un mayor riesgo de tener un ataque al corazón o muerte cardíaca.
Ellos basan sus conclusiones en los lugares de trabajo en Estocolmo que participan en el trabajo, lípidos y fibrinógeno estudio de Estocolmo y 2.755 empleados varones que no habían tenido un ataque al corazón cuando el estudio comenzó en 1992-1995.
la pantalla inicial incluyó una evaluación de los factores de riesgo, como el colesterol alto y presión arterial y estilo de vida en general, y la evaluación de los medios de hacer frente a un trato injusto en el trabajo de los hombres con fotos.
los detalles de si alguno de los sujetos tenían más tarde un ataque al corazón o murieron como consecuencia de las enfermedades del corazón hasta el año 2003 fueron reunidos a partir de los registros nacionales de hospitalización y de muertes.
hasta ese año, 47 hombres tuvieron un ataque al corazón o murieron de enfermedad cardíaca, los investigadores dicen.
encubierta afrontamiento se relacionó con un mayor riesgo de infarto de miocardio o muerte cardíaca al final del período de estudio. Ejemplos de afrontamiento encubierta sería dejar pasar las cosas sin decir nada o alejarse cuando se enfrentan a un trato injusto en el trabajo. Por otro lado, abierta afrontamiento sería confrontar a la persona o protesta por la falta de imparcialidad.
Los investigadores escriben que los hombres "con patrones menos consistentes de afrontamiento encubierta" tenían menor riesgo de muerte y enfermedad cardíaca.
"los autores creen que la asociación observada es real y no atribuible a la casualidad", escriben. "Si la asociación entre la cofia encubierta y el aumento de las enfermedades del corazón es, en efecto causal, entonces la evitación de afrontamiento encubierta puede conducir a beneficios para la salud; y, además, otros estudios sugieren que la baja exposición al trato injusto también puede reducir el riesgo de incidencia de la enfermedad coronaria y la mortalidad cardiovascular. "
Los investigadores admiten que no tienen respuesta" a la pregunta de lo que podría ser una cofia particularmente saludable estrategia "para los trabajadores que sienten que son tratados injustamente.