Pregunta
Hola
operar un buisness jardinería de temporada, y tengo tres empleados (capataz), que vuelven a trabajar jamás año.
me he dado cuenta de que la calidad y cantidad de su trabajo se ha reducido (es difícil encontrar buena ayuda para que lo que se puede hacer) pero mi principal preocupación es que todos ellos están empezando a exagerar con frecuencia si no se diga abiertamente 'whoppers'-no a mí sino a sus tripulaciones.
ellos no presenten síntomas de la psicosis que iba a reconocer.
uno está recibiendo tratamiento para una enfermedad de la tiroides, uno es diabético, y el otro puede ser un alcohol crónico y user.They marihuana son todos solo, en sus últimos años cuarenta, dos todavía viven en casa.
Esto puede no parecer una gran cosa, pero son cada uno a cargo de un equipo de trabajo que consiste principalmente de estudiantes universitarios. Estos niños son inteligentes y se han quejado conmigo de esta pareja behaviour.A han dejado de fumar en mí a causa de esto. Este tipo de trabajos son fáciles de conseguir.
Apenas hacer el trabajo y tratar de no involucrarse en sus Foremans personalidad es lo que digo, pero trabajan largas horas en coche y junto al lugar de trabajo por lo que conseguir bastante cerca.
he hablado con estas personas sobre esto, pero cada uno niega un problema.
¿se puede sugerir algo? Creo que podrían sentirse ofendidos si yo les pedí que ir para counseling.I no creo que me podía permitir de todos modos.
Cualquier pensamiento apreciados sobre por qué las personas actúan de esta manera. Gracias!
Respuesta
"Sólo hacer el trabajo y tratar de no involucrarse en sus Foremans personalidad es lo que digo .."
perfecto consejos.
"¿puede sugerir algo?"
Diles exactamente lo que se espera del trabajo. Si no logran hacerlo, los despiden.
la gente actúa de esta manera, posiblemente, porque les resulta más fácil mentir que decir la verdad o pedir ayuda, y que está arruinando su negocio.