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¿Ha comprobado su nivel de confianza?

¿Le gustaría tener la confianza? Su respuesta puede ser - SÍ. Yo quiero estar seguro. Sin embargo, esta respuesta carece del impacto. Está muy generalizado. Al igual que todo el mundo quiere tener éxito en la vida y ser rico, pero no muchos nunca realizar este deseo. Esto se debe a que trajeran algún lugar en la vida, es necesario cuantificar su confianza. Es necesario definir la tarea para la que necesita estar seguro para que pueda ejecutar con éxito. Un simple deseo de ser ganado confianza 抰 llevar a cualquier lugar. El sueño debe tener una fecha límite, así! Confianza en uno mismo puede significar diferentes cosas para diferentes grupos de personas. Para un niño que podría significar ser capaz de recitar el poema a su maestra a la mañana siguiente. Para un ejecutivo de negocios que podría significar ser capaz de presentar los informes de gestión al Consejo de Administración. Para una persona ajena puede ser la habilidad de ser capaz de hacer un cambio de manos de su puesto de trabajo seguro a una nueva empresa independiente y así sucesivamente. Para llevar a cabo sus respectivas tareas, estas personas necesitan un cierto nivel de confianza, lo que sería ver a través. Cada tarea requiere un nivel mínimo de confianza para ser capaz de ser ejecutado. ¿Tiene una tarea en su mente para hacer? ¿Tiene el nivel de confianza requerido? Vamos a comprobar hacia fuera! Lo que sigue es un sencillo cuestionario. Usted tiene que responder a estos en un SÍ o NO 1. ¿Ocurre con demasiada frecuencia con la que usted no puede tomar una decisión por ti mismo y que parecen buscar sus colegas, amigos o su cónyuge para ordenar el asunto para usted? 2. ¿Siempre parece estar en perpetua necesidad de un sistema de apoyo en el que usted puede sentirse seguro? 3. ¿Usted acaba de sentarse y escuchar todas las veces en las reuniones de su oficina? 4. ¿Siente dificultad para informar de un asunto a su jefe o que tienen una excelente idea que puede mejorar la eficiencia de su empresa 抯 pero no se puede reunir el valor suficiente para ir y hablar de ello con su jefe? 5. ¿Se siente aterrado conocer a alguien nuevo? Hablar en público es tu peor pesadilla? 6. ¿Acepta tímidamente órdenes de su superior a pesar de saber que ya están sobrecargados y hay que decir que no? 7. ¿Está demasiado preocupado por lo que otros piensan de ti? 8. ¿tiene miedo de tomar riesgos? 9. ¿Se siente satisfecho con su apariencia? 10. ¿Se siente incómoda en las reuniones sociales? Estar entre mucha gente? Si le sucede a responder a estas preguntas con un Sí, usted parece tener una crisis de confianza que podría convertirse en un obstáculo en la ejecución con éxito sus tareas. Don 抰 pánico, ya que es bueno que le ha encontrado a cabo desde ahora que son conscientes de un problema potencial de su vida. El mismo hecho de que usted es consciente de que su índice de confianza te hace listo para tomar nuevas medidas y trabajar hacia la eliminación de los efectos negativos de los bajos niveles de confianza y el trabajo hacia la construcción de su propia confidence.Here son algunas de las preguntas más puede contestar. 1. ¿Ha logrado nada en el pasado? 2. ¿Está la de ir adelante y romper el hielo en un nuevo lugar o esperar a que alguien más para iniciar una discusión? 3. ¿Usted siente que son muy respetados por los demás? 4. ¿Cree que tiene el potencial para tener éxito? 5. Es usted una persona feliz y amorosa? 6. ¿Está satisfecho con el gráfico de la carrera? 7. ¿Está satisfecho con sus habilidades y calificaciones? 8. ¿Se siente en control de su vida? 9. Cómo se imagina a sí mismo para tener más éxito dentro de cinco años? 10. ¿Siente que usted es una persona que vale la pena? Si le sucede a responder a la mayoría de estas preguntas con un NO, que tienen una baja levels.However confianza en sí mismo, un SI no es decisivo y un NO nunca es definitivo. Uno tiene que mantener constantemente los puntos positivos y trabajar para convertir puntos malos en buenos puntos. Y la buena noticia es que es muy posible. Se? S importante que responder con sinceridad anteriormente, puesto que sólo cuando se da cuenta de la situación actual de su confianza en sí mismo podría estar trabajando en la construcción de confianza en sí mismo o el mantenimiento y el aumento de sus niveles actuales.

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