Como su nombre lo indica un seguro de salud de grupo es una póliza de seguro que proporcione a sus empleados como grupo. De acuerdo con el esquema de la política que se decide por usted con la compañía de seguros, habrá una prima, que debe ser pagado. Como la ley del que tiene que pagar una parte de dicha prima. Por lo general, el empleador paga el 25% o el 50% de la prima. Depende del lugar a otro.
El seguro de salud de grupo se pueden clasificar en tres categorías principales del negocio: pequeño grupo, grupo medio y gran grupo. Los criterios que se tienen número de empleados requeridos para esta categorización y puede ser determinado por la compañía de seguros de salud o por la legislación local.
Cualquiera que sea el tamaño de su negocio, obtendrá el beneficio fiscal del 100% del importe que se paga a la prima. Los empleados también reciben el beneficio fiscal del pago de la prima. Con esta ventaja el empleado valora un seguro médico de grupo. Por lo general, los empleados consideran esto como una gran novedad para el beneficio monitorizada. Como usted está comprando un plan de seguro para todo el grupo que va a obtener mejores precios que si hubiera comprado individualmente.
Las principales características que incluyen este seguro de salud de grupo son,
grupo entero está cubierto por los gastos de hospitalización.
Lleva los gastos incurridos como resultado de cirugías.
Da beneficio de emergencias médicas.
Usted tiene la opción de incluir a su familia también.
puede consultar a un médico de su elección.
Las políticas se enmarcan en un simple tal de manera que sean accesibles por todos.
Este seguro tiene una emisión garantizada.
Hay dos tipos de planes de seguro de salud de grupo disponibles en el mercado. Son Tasa por plan de servicio y el plan de atención médica administrada. Las diferencias fundamentales en ambos de estos planes son la lista de proveedores de servicios médicos y hospitales, el modo de pago de facturas médicas y gastos adicionales por los servicios médicos cubiertos.
En la tasa por plan de servicio obtendrá una amplia gama de los médicos y hospitales donde se puede obtener el tratamiento. La lista puede incluir incluso algunos de los especialistas como cardiólogos. Puede consultar a un médico de su elección. En este tipo de seguro los gastos de seguro de salud es reclamado por usted o el proveedor de servicios médicos. Sin embargo, en un plan de atención administrada, usted experimentará un papel de trabajo menos y habrá menores gastos extras.
algunos de los seguros de salud de grupo, incluso paga los gastos de maternidad. Pero tendrán algunas reservas como su política debe ser de al menos nueve a diez meses de edad para que usted pueda reclamar sus gastos de maternidad. Algunos proveedores de seguros multinacionales tienen más beneficios por el cual los empleados pueden ser cubiertos a nivel internacional. Esto significa que si uno de sus empleados se quedan en Europa, pero él o ella pertenece a Asia sólo entonces se pueden obtener los beneficios médicos de su país.
Así que para contratar la póliza de seguro de salud tomado por un grupo es más beneficiarios tanto para el empleado y el empleador.