Hacer una elección entre quedarse en casa y trabajando a tiempo completo plantea un dilema para las madres, pero los expertos ahora dicen que no debería. Los estudios han demostrado tienen las madres que trabajan y sus homólogos estancia en el hogar de cada aportan contribuciones únicas a la formación del carácter de los niños.
En el pasado, siendo una madre que trabaja casi siempre se equipara con una vida estresante. ¿Quién no decirlo, de todos modos? Se despierta más temprano que el resto de la familia para preparar comidas de los niños y prepararlos para la escuela, después de lo cual usted listo para un día de estrés en el trabajo, sólo para terminar el día con otro tipo de desafío, es decir, recoger a sus hijos por lo general mal humor de la escuela, por lo que sus cenas, asegurando que ellos han hecho su tarea y llevarlos a la cama.
Y eso es sólo los deberes de madre. Todavía no hemos mencionado el de esposa y las partes de ama de casa. Parece que una vida de eterno trabajo, trabajo, trabajo. Sin embargo, en realidad no lo es.
La maternidad es una función que implica un buen equilibrio entre la prestación de cuidados y realización personal. auto-imagen positiva de la madre, ya sea debido a la exposición al lugar de trabajo o el cumplimiento de Manning el frente interno, da lugar a una interacción positiva con los niños bien adaptados. Los hijos de madres que trabajan lo hacen, así como los de estancia en amas de casa
desarrollo infantil:. La buena
- Actitud positiva sobre el trabajo
Como modelos primarios a los jóvenes estudiantes, los padres transmiten sus puntos de vista sobre el trabajo y la responsabilidad de sus hijos, si tienen la intención o no. Los niños ven el valor de contribuir a la sociedad, y entonces tratar de aplicar a sí mismos de la misma manera
-. Absorbe el valor de la responsabilidad y la independencia
Cuando los padres comparten con sus hijos lo que es agradable acerca de sus puestos de trabajo, así como las dificultades encontradas a menudo, ayudan a sus niños forman su propia noción de trabajo, además de la responsabilidad que conlleva el trabajo
-. Compartir relación de igualdad con ambos padres Estados Unidos la cantidad de tiempo invertido por ambos padres con los niños es casi la misma. Ambos están trabajando, y ambos van a querer pasar tiempo con los niños. Madre dejará de ser etiquetado como la única cuidadora quien vínculo con los niños emocionalmente. Papá puede tener su parte de la vinculación emocional, como mamá hace su parte de proveer financieramente. Los efectos positivos de las madres que trabajan se multiplican cuando los padres participan en el cuidado de niños y en los asuntos del hogar
El Sitio mal CD -. Se puede sentir aprensión
tensión en el trabajo, más la presión para mantener el hogar y los niños en su mejor el estrés aumenta. Los niños pueden sentir esta tensión y convertirse reacios hacia sus propias madres, que pueden conducir a una línea menos abierta de comunicación entre los dos.
El nivel de estrés que siente una madre como resultado de agotamiento físico o emocional, insatisfacción o descontento (ya sea en casa o en la oficina) se pasa sin saberlo a su hijo. Este esfuerzo se traduce finalmente a la mala salud física y psicológica de los niños.
- podrían llegar a separarse
Usted vínculo emocional con su hijo tiene la forma durante el primer año de vida de su hijo. apego temprano o desprendimiento de los padres, especialmente las madres, tiene un efecto emocional duradero en los niños. El que responde a las necesidades de los niños y asume gran parte de su cuidado durante los primeros años de su vida, hace una profunda impresión.
Si la obra de una madre se la lleva lejos del niño físicamente, lo más probable es que el niño va a ver a la madre como a un extraño o un "invitado" que visita de vez en cuando. Los niños pequeños pueden incluso llegar a ser temerosos de sus propias madres simplemente porque no los reconocen
-. Puede llegar a ser demasiado exigente
Si se sienten culpables por no estar allí la mayor parte del tiempo, o porque del afán de mantener a sus hijos, muchas madres que trabajan se sienten dispuestos a ducharse a sus hijos con regalos. Después de haber trabajado tan duro, la madre que trabaja tiende a dar poca atención al dinero gastado. El peligro es que, cuando un niño descubre que sus padres son pacificadores, no le satisface y que hace que el niño codicioso.
Mientras que muestran el afecto y la amabilidad pueden venir naturalmente a las madres, los niños deben entender que las madres también son capaces de irritabilidad debido al agotamiento. Las mamás no tienen que ducharse a sus hijos con regalos para compensar el tiempo perdido. Ajuste del balance momento adecuado asignado para los niños a menudo funciona de maravilla ya. Establecer un tiempo especial para la unión, o comunicarse con frecuencia. Además, la culpa nunca debe preceder mejores juicios de paternidad.