Cada vez que usted decide trabajar en un país extranjero, tendrá que aprender la manera correcta de hacer la solicitud de empleo y dando entrevistas. Cada país tiene sus propias costumbres y reglas de llevar a cabo el proceso de contratación. Usted tiene que adoptar las normas de cortesía y un comportamiento adecuado para tener éxito en su búsqueda de empleo.
¿Por qué China?
Muchas personas que buscan trabajo están dirigiendo su atención hacia China. La economía en auge y muchas oportunidades de negocio han convertido en un terreno donde la búsqueda de empleo. Las condiciones de trabajo en China son un reto y rápido; es probable que manejar más responsabilidad allí, entonces lo haría en su país de origen. Muchas empresas multinacionales están subiendo la apuesta en el mercado chino. Debido a esto y toda una serie de otras razones, la experiencia laboral china será de gran demanda. Y aquí es cómo se puede aumentar sus posibilidades de conseguir un poco de experiencia de trabajo en China:
Traducción
La primera y más importante que lo que necesita hacer antes de solicitar puestos de trabajo en China es conseguir su reanudar traducido al chino. Cuando se aplica para puestos de trabajo, enviar tanto en el Inglés y el traducido, Inglés a Chino, versión de su hoja de vida. Si usted tiene una tarjeta de negocios, es una buena idea llevar una versión traducida de la misma para su entrevista también.
Tipo de entrevista
Antes de que pueda aprender el comportamiento de entrevista, tendrá que aprender el tipo de entrevista que le va a dar. Si está aplicando desde el extranjero, entonces es probable que dé una entrevista telefónica o en línea de vídeo. Si usted está presente en China, va a participar en una entrevista cara a cara.
Entrevista Conducta
• La puntualidad es una cualidad deseable para los empresarios chinos, así que asegúrese de llegar a su entrevista de una unos minutos de antelación
• Un pequeño movimiento de cabeza o la cabeza de proa es comúnmente usado como saludo, apretón de manos también son aceptables
• Esperar a que el entrevistador para saludar primero y seguir su /su ventaja
• es una costumbre común para el intercambio de tarjetas de visita en el inicio de la entrevista
• Entregue su tarjeta de nuevo con las dos manos, esto se considera que es respetuosa
• Si está tener dificultades para pronunciar el nombre de los entrevistadores, se lo pidan /ella de nuevo
• es mejor que pronunciar mal el nombre durante toda la entrevista
Responder a la pregunta completa y no hacer demasiado contacto con los ojos con el reclutador, se considera ser grosero. Hacer preguntas a su propia, expresando su interés en la posición. Con los consejos de conducta anteriores, se puede hacer una buena primera impresión y dar el primer paso hacia la obtención de un puesto de trabajo en China
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