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Conductuales desafíos para la salud y la solución subconsciente Restructuring® basada en la evidencia


Resumen

Con más del diez por ciento de la población estadounidense sobre la edad de seis en algún tipo de medicación antidepresiva una solución recta hacia adelante para los retos de nuestro sistema de salud mental es imprescindible Esto sólo se puede hacer con una esquema fundamental de lo que debe ser abordado y luego una solución para cada uno de estos temas
Full contenido Chat con más de un diez por ciento de la población estadounidense sobre la edad de seis en algún tipo de medicación antidepresiva una solución recta hacia adelante para el retos de nuestro sistema de salud mental es imprescindible. Esto sólo se puede hacer con un esquema fundamental de lo que debe ser abordado y luego una solución para cada una de estas cuestiones. A continuación se presenta un esbozo sucinto de estos retos y la basada en la evidencia subconsciente Restructuring® solution.Behavioral Salud ChallengesStandardization: La serie de directrices para la salud del comportamiento que aparecen en diferentes momentos, en los países dife t, para diferentes grupos, con diferentes metodologías, y potencialmente derivar diferentes recomendaciones clínicas pueden hacer que sea muy difícil, si no imposible para los consejeros y clínicos para determinar cuál de estas recomendaciones directrices "mejor se les apliquen de sus datos work.Evidence-base clínica: las metodologías actuales generan observacional, los datos subjetivos del clínico. La medida primaria debe centrarse preguntas en relación con el estado emocional del cliente y estos datos tienen que venir directamente del client.Speed ​​de implementación: La traducción de la investigación a la práctica clínica es reducir la velocidad. Una vez que se establece un proceso basado en la evidencia, la velocidad a la que se puede implementar de inmediato y es utilizado de estigma importance.Treatment crítico: El estigma asociado con la psicoterapia y las contraindicaciones del tratamiento psicofarmacológico crea una resistencia significativa al tratamiento por la mayoría de people.Remote pueden necesitar en un descuido entorno corporativo o militar a ser gestionado desde una ubicación central en cualquier parte del mundo.El Basada en la Evidencia subconsciente Restructuring® SolutionStandardization:: implementación y Administración de SR® proporciona un proceso paso a paso que mantiene centrado, estructurado, entre las directrices todos los consejeros, entrenadores y psiquiatras. Esto asegura una constante de datos eficaz y medible treatment.Evidence-base: SR® se basa en tres instrumentos de tiempo probada. La primera es una "lista de control emocional", la segunda una "Lista de verificación Control de la Conducta" y un tercer "Escala Relación de satisfacción." La depresión, el miedo, la culpa, la ira, la motivación, y pensamientos suicidas y más se miden dentro de estos tres instrumentos. Todos los datos de estos tres instrumentos es generada por el cliente y el progreso se calcula automáticamente en cada sesión cuando el componente en línea SR® es used.Speed ​​de despliegue: Certificación en el proceso SR® se puede hacer en cinco días y lo más rápido sólo dos días . Un Consejero SR® certificado recientemente se complete su certificación y estar listo para desplegar SR® tan pronto como su primera antes y después de los datos con un cliente se genera y aprobados. El personal clave dentro del entorno corporativo o militar que han sufrido Maestro SR® Certificado será capaz de perpetuar la administración y certificación del Proceso SR® en una continua basis.Treatment estigma: Todos los estudiantes, empleados o soldados, incluidos sana, pueden ser controlados sin búsqueda activa de ayuda con el cuestionario estandarizado de 22 puntos de SR®. Esto significa SR® podrían ponerse en práctica a partir de los 7 años hacia adelante como una medida preventiva. El componente SR® en línea permite la orientación discreta de cualquier location.Remote Implementación y Administración: El componente en línea SR® facilita la gestión global de SR® certificaciones, asesoramiento individual o de grupo, y la comunicación privada entre el consejero y el cliente. Una sola SR® supervisor puede supervisar la eficacia de SR® consejeros en varias ubicaciones.

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