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5 beneficios comprobados de la ergonomía en la oficina que cada uno debe Know


Resumen

La ergonomía es un concepto fundamental en la actualidad. Cualquier empresa que quiera mejorar la salud, la cultura de trabajo de su oficina, debe proporcionar un ambiente seguro. Ellos deben ir para la formación ergonómica de oficina y evaluación ergonómica de oficina. En este artículo se ofrece información detallada sobre la ergonomía y los 5 beneficios probados.
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¿Es que busca reducir los costos de atención de salud y los trabajadores y rsquo; s compensación por su empresa. Si mejora de la productividad es uno de los principales objetivos de su empresa para este año. El establecimiento y la mejora de un gran proceso de trabajo ergonómica es necesario para el crecimiento y desarrollo de la empresa.

Todas las grandes compañías multinacionales aplican la formación ergonómica de oficina y evaluación ergonómica de oficina para entender la situación actual lugar de trabajo de su empresa. De acuerdo con los resultados de estas pruebas, se hacen cambios que aumentan el nivel ORT comf en el trabajo y, a cambio, la productividad de cada empleado. Aquí hay cinco beneficios probados de ergonomía en el trabajo.

Reduce COSTS- Al reducir los factores de riesgo ergonómico de forma sistemática, cualquier oficina puede dejar de costes atribuidos a los TME. Por lo general, un aproximado de $ 1 pueden ser salvados de $ 3 Compensación otorgada a los trabajadores, que es bastante una cantidad de ahorro cuando se calcula juntos. Por otra parte, los costos indirectos pueden ser veinte veces más que el costo directo de cualquier lesión.



Mejora la productividad- Las mejores soluciones ergonómicas garantizan una mejora de la productividad y calidad de trabajo. Un trabajo diseñado para permitir menos esfuerzo, una buena postura, un menor número de movimientos y una mejor capacidad para alcanzar alturas hace que la estación de trabajo sea más eficiente.

Mejora de la Calidad ergonomía deficiente conduce a los trabajadores fatigados que no hacen su mejor trabajo. Si el trabajo es demasiado exigente físicamente, que no pueden realizar su trabajo, ya que se supone que. Por ejemplo, un trabajo en el que un empleado tiene que fijar un tornillo lo suficientemente apretado no se puede completar la tarea debido a la alta exigencia de la fuerza, lo que podría crear un problema de calidad del producto.

Mejora del Empleado Engagement- Es un hecho probado que la empleados dan cuenta de los esfuerzos que la empresa pone adelante para asegurar su salud y seguridad. Si un empleado no experimenta incomodidad o fatiga durante su jornada de trabajo, esto puede reducir la rotación, disminuir el ausentismo mejorar la moral y aumentar la participación de los empleados

Crea una caja fuerte de trabajo Cultura- ergonomía mostrar su empresa y rsquo;. S compromiso con su salud y su necesidad de mantener una cultura de trabajo seguro. El efecto acumulativo de todas las ventajas antes mencionadas trae un ambiente de trabajo maravilloso, hace que los empleados sienten que son activos valiosos y conduce a un mejor desempeño en la organización.

Por lo tanto, es la ergonomía pena el costo?

Muchas compañías realizan
ergonómicas de oficina
formación y
ergonómica de la oficina de evaluación
para fomentar un ambiente de trabajo bien culta y productiva. Para otros que todavía son escépticos, la ergonomía es definitivamente vale la pena su costo. No sólo es bueno para el negocio, pero también es un gran paso hacia el desarrollo de los empleados. Pensar de forma racional y reflexionar sobre los puntos así, ¿esto aumentar sus ingresos? Va a disminuir sus ingresos? Es este el paso correcto a tomar para la compañía y rsquo; s desarrollo? Cuando las respuestas a todas las preguntas son afirmativas, entonces la ergonomía es para usted.

Como empresa, que sin duda debe pensar en el bienestar de una sociedad. Una empresa sin empleados fuertes y cultura de trabajo no puede estar en contra de la prueba del tiempo. Implementar algunas medidas iniciales para ver los resultados prácticos de los beneficios.

Mehreen Alina es una ergonomía de profesión
formación ergonómica de oficina
y
evaluación ergonómica de oficina
un blogger por elección. Él goza educar y motivar a los individuos y las empresas en la creación de una mejor salud cada día.

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