Resumen
Un análisis de la demanda física es un método sistemático para medir y evaluar todos los componentes de la demanda ambientales y físicas de todas las obras importantes y menos importantes de un puesto de trabajo.
Full contenido
análisis demanda física (PDA) es un método sistemático para medir, informar y todos los componentes de la demanda físicas y ambientales de todas las obras importantes y no importantes de un puesto de trabajo. Es un método de establecer lo que es una obra. En pocas palabras se trata de un proceso que se utiliza para establecer la compatibilidad entre un trabajador y un trabajo específico.
Un análisis de la demanda de trabajo físico se lleva a cabo básicamente por un representante de los trabajadores y el empleador conocedores de la información PDA. Si un consultor externo lleva a cabo el PDA, el trabajador y los representantes del empleador deben cierre de sesión en la información de PDA para indicar la exactitud e integridad de la consultora y rsquo;. S análisis
Vamos y rsquo; s ir a través de algunos de los procedimientos de la realización de un PDA:
un PDA es un método de dividir un trabajo con el fin de determinar el trabajo de un individuo. Al llevar a cabo un análisis de la demanda física, los investigadores evaluar y cuantificar las condiciones ambientales, uso de herramientas, materiales y máquinas, el trabajo de ayuda y exigencias de cada obra. . Para cuantificar las exigencias físicas y ambientales de la obra, se utilizan métodos de observación directa e indirecta
Establecer función de trabajo: los empleadores y trabajadores investigadores se reúnen para discutir la información existente del título de trabajo y la descripción del trabajo. En la mayoría de situaciones, ya habrá una descripción narrativa. En la mayoría de las situaciones, habrá una descripción del trabajo narrativo
Los investigadores deben determinar la descripción del trabajo que sale de madre.
Si la información del trabajo es la última
La intención o la razón de la posición
Determinar todos los varios componentes de la obra
todas las funciones importantes y no importantes
el segundo paso es la autenticación del puesto de trabajo: el método verifica que los deberes y trabajos revisados por la representación de los avisos están realmente lleva a cabo en el que se analiza el trabajo. Las áreas de trabajo comunes en los que el normal desempeño de las funciones se lleva a cabo también deben ser verificados. analista de trabajo debe tener una clara comprensión de los flujos de trabajo que entran y salen de la estación de trabajo que se está analizando, y reconocer la relación de la posición que se está analizando a otras posiciones en el departamento.
El tercer paso consiste en reconocer la función de trabajo: el tercer elemento del análisis de la demanda física es reconocer o romper lo funciones del trabajo son importantes y no importantes. Los investigadores deben instituir lo más objetivamente posible los varios trabajos, obras o sub componentes funcionales de la obra o posición. Después de determinar todos los varios trabajos, los investigadores deben establecer la duración de cada trabajo o un trabajo sub
El cuarto paso es medir el análisis de las demandas físicas de cada función de trabajo:. El cuarto componente del proceso de análisis de trabajo es medir las necesidades físicas y ambientales para cada servicio o trabajo. Los elementos físicos a medida para cada obra puede precisar la intervención de flujo:
Movilidad
equipos de manipulación manual
Dedos
Propiocepcion es decir, la sensación , ver, sabor /olor, hablar y escuchar.
Mehreen Alina está asociada con una empresa donde básicamente se ven las importancias de los trabajadores. Él es también un autor que escribe artículos sobre diversos temas como el análisis de la demanda de trabajo físico o análisis de la demanda física.