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Los enfrentamientos en el lugar de trabajo



Pregunta
Sí, envíe un correo electrónico una copia de su plan.
Marcia
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Followup a
pregunta -
estoy recibiendo ataques de pánico.
Un ex compañero de trabajo (que se empleó durante 7 años) fue re-contratado como ass't personal (después de 8 meses de distancia) en nov Ella es volver a tomar el control sobre el jefe /dueño de la pequeña oficina de seguros .
Esta vez no voy a "aguantarse" y tomar su comportamiento exigente de confrontación. Estoy dando la cara por mí y mi papel como director de la oficina, por lo que ha vuelto a encontrar errores y frente a mí y conseguir el jefe en la mezcla. Él ama (no románticamente) esta mujer y se emocionó ella está de vuelta. Él me respeta, pero sólo he estado allí 2 años.
¿Cómo puedo lidiar con su crítica, acosa, control de la conducta y, en general intoxicación por el medio ambiente? Compartimos una habitación diminuta México La tensión y la ira se ha llevado a gritar y me hace mal phsycially
Gracias por su consideración en esta materia scarey
Marcia
respuesta -... Gracias por
pidiendo ayuda "en el trabajo". Usted tiene el poder de controlar su actitud, su honestidad y sus comunicaciones. Hemos diseñado un "no más estrés Apenas felicidad" plan para la gente positiva que quieren construir el amor incondicional en sus vidas y en el environemnt trabajo en torno a ellos. Para empezar el día al declarar el día un día alegre y decidir decir toda la verdad con amor y para hacer preguntas. Cuando la negatividad viene en usted durante el día, usted no tiene que dar permiso para quitarles la alegría. ¿Qué se debe hacer cuando ou y sentimientos y emociones negativas tratan de quitarles la alegría? Lo primero a tener propiedad sobre la emoción. Dígase a sí mismo o para la otra persona. "Estoy enojado. Me siento frustrado. Estoy lastimado." No juzgues. No culpes. Basta con echar la propiedad y decirse a sí mismo o para la otra persona. Entonces entra en silencio. Si el compañero de trabajo le pregunta por qué, se puede tomar el terreno elevado al decir "Estoy enojado becuase sé que nuestro relationshp no es el mejor y creo que ambos lo sabemos. ¿Qué puedo hacer yo para hacerlo mejor?" Ahora se ha "muerto" con amabilidad. Cuando ella le dice, puede hacer más preguntas y ponerse de acuerdo para tratar de hacer lo que le pide que haga. Entonces, y sólo entonces, se puede pedir que haga algo para usted. Si ella no le pregunta por qué está enojado o molesto, entonces se dice "Gracias" a ella y dejar en silencio. Al hacer esto, su voluntad se ha fijado libre de estar bajo su control emocional y se le han dado algo en que pensar. Se le han practicado siguiendo la verdad con amor y se le han dado a Dios la oportunidad de controlar el resultado. Cuando cualquiera de las partes o ambas partes van a la defensiva en un desacuerdo, toda la comunicación efectiva se detiene y Dios no está involucrado en el resultado. ¿Cómo se restaura su alegría al final del día? Debe perdonar incluso si usted no quiere perdonar. ¿Le gustaría recibir una copia de nuestro plan? Tener un Super domingo y gracias de nuevo por escrito.

Respuesta
No puedo enviar una copia del plan a través de esta ruta. Usted tendrá que enviar por correo electrónico directamente en [email protected]. Lo sentimos que no han respondido hasta hoy. No sabía que había una pregunta para mí. Me acabo de enterar de que fuera hoy cuando me contestó otra pregunta. Tener un día lleno de alegría.

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